Corporate Recruiter

Je zal werkzaam zijn op onze HR-afdeling, waar je samen met 3 collega’s (HR Manager & 2 HR Medewerkers) verantwoordelijk bent voor zo’n 280 medewerkers. Jij bent in deze functie volledig verantwoordelijk voor de Werving & Selectie van nieuwe RECOllega’s. Je schrijft hiervoor vacatureteksten en zorgt ervoor dat deze op onze Werkenbij site komen, maar natuurlijk ook op andere online vacaturebanken en social media. Aan jou de taak om out-of-the-box na te denken hoe we nieuw talent kunnen aantrekken en de employer branding te verbeteren. Naast je recruitment werkzaamheden ben je samen met je collega’s het aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en neem je deel aan diverse projecten binnen de afdeling.


Vacature-informatie

Bedrijf
RECO
Locatie
Koudekerk aan den Rijn
Opleidingsniveau
MBO Diploma
Dienstverband
Fulltime
Uren per week
32 – 40 uur
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar;
  • Je Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
  • Ervaring in- en/of affiniteit met Werving & Selectie en gevoel voor marketing en communicatie;
  • Je bent proactief en kunt makkelijk schakelen in een informeel en tegelijkertijd ad-hoc bedrijf;
  • Je hebt een open en sociale houding, waardoor je gemakkelijk en snel contact legt met (toekomstige) collega’s en kun je jouw communicatiestijl hier zeer goed op aanpassen.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende baan binnen een dynamisch, informeel en groeiend familiebedrijf;
  • Mogelijkheden voor (door) ontwikkeling binnen de RECO Holding;
  • 28 vakantiedagen per jaar o.b.v. een 40-urige werkweek én een goede pensioenregeling;
  • Leuke activiteiten (buiten werktijd) met collega's, zoals een BBQ, borrel en teamuitje.