RECO Familiecultuur

RECO:
Een familie waar je deel van uit wilt maken 

Elke dag opnieuw kiezen meer dan 300 collega’s voor werken bij RECO. Veel van hen zijn al een groot deel van hun leven bij ons. Waarom? Omdat ze het naar hun zin hebben. Omdat hun collega’s voelen als een hechte familie. Ze voelen zich thuis in de familiecultuur. Een cultuur waarin je gezien en gewaardeerd wordt als persoon. Waarin je kan zeggen wat je vindt en er naar je wordt geluisterd. Een cultuur waarin je wordt vrijgelaten. Waarin je kunt doen wat jou gelukkig maakt. Ook als dat over de tijd verandert. Een cultuur waarin je je kunt blijven ontwikkelen en doorgroeien in functie. Als je dat wil. Want als jij goed bent voor RECO is RECO goed voor jou! 

Download ons CV & Motivatiebrief

Naar je zin bij RECO

Naast een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden is niets zo belangrijk als plezier hebben in je werk. Bij RECO hebben we 4 kernwaarden die ervoor zorgen dat onze collega's het al jaren naar hun zin hebben:

Betrokken: je wordt gezien, gehoord en gewaardeerd als persoon!  

Vrij: wij hebben vertrouwen in jou, dus kijken niet op je vingers mee.

Ontwikkelen: met of zonder technische ervaring, bij RECO kan je worden wie je wilt zijn.

Gezellig: samenwerken, samen lachen! 

Deze kernwaarden hebben wij niet zelf bedacht. We willen jou een zo goed mogelijk beeld geven van wat werken bij RECO betekent. Zo kun jij zelf besluiten of onze familiecultuur bij je past. Hiervoor hebben we aan collega’s de vraag gesteld: Wat betekent werken bij RECO voor jou? Hun antwoorden vind je verwerkt in deze pagina.

werken in de techniek - vrijheid in je baan

Betrokken: meer dan alleen collega’s

Een cultuur waarin je gezien, gehoord en gewaardeerd wordt als persoon. Dat is een cultuur waarin RECO‚Äôers zich thuis voelen. Zo vertelde een collega ons: ‚ÄúRECO is de meest betrokken werkgever die ik tot nu toe heb gehad. Iedereen denkt met je mee en als je overlegt is binnen RECO alles mogelijk. Als je met problemen thuis zit en je hebt wat vrij nodig dan kan dat. Echt een familiebedrijf.‚ÄĚ Beter kunnen we het zelf niet verwoorden. Als werkgever doen we wat we kunnen om bij al onze collega‚Äôs betrokken te zijn. We zijn er trots op dat collega‚Äôs dat zelf ook zo ervaren!

“Ik heb echt het gevoel dat ik in een familie terecht ben gekomen. 
Mijn collega’s voelen ook zo.“
- Monteur buitendienst

‚ÄúAls je een beetje goed je best doet krijg je dat bij RECO ook te horen!‚Ä̬†- Monteur buitendienst
 

Vrij: baas over je eigen loopbaan en tijd

Jij verdient ons vertrouwen. Daarom krijg jij als vakspecialist bij RECO veel vrijheid.

  • De vrijheid om zelf je dag in te delen
  • De vrijheid om op tijd thuis te zijn voor het eten
  • De vrijheid om over te werken als je extra geld nodig hebt
  • De vrijheid om te wisselen van functie
  • De vrijheid om fouten te maken en daarvan te leren
  • De vrijheid om te beslissen over je eigen ontwikkeling

‚ÄúBij RECO wordt ik vrijgelaten.¬†Er wordt niet op mijn vingers meegekeken‚Ä̬†- Monteur werkplaats

‚ÄúIk ben meestal voor het eten thuis,¬†dat vind ik fijn bij RECO‚Ä̬†- Monteur buitendienst

‚ÄúToen ik wat extra geld nodig had¬†kon ik overuren maken‚ÄĚ - Monteur werkplaats
 

werken in de techniek - vrij: baas over je eigen loopbaan en tijd

Ontwikkelen: wat je aandacht geeft groeit

Ontwikkeling is één van onze kernwaarden. Als werkgever maar ook als bedrijf. Wij blijven onszelf ontwikkelen en moedigen onze collega’s aan als zij dat ook willen doen. Als erkend leerbedrijf bieden we studenten en starters een plek om onder goede begeleiding een carrière in de techniek te beginnen. Maar ook collega’s die al jaren in het vak zitten kunnen cursussen doen om zich te blijven ontwikkelen. Naast ambitieuze RECO’ers, zijn er ook RECO’ers die doorgroeien niet zo nodig vinden. Zij vinden hun functie prima zoals die is en blijven daar dan ook graag op zitten. En dat is prima! Jij bent de baas over je eigen ontwikkeling. 

“Ik ben nu nog monteur, maar dat kan ik niet tot mijn pensioen volhouden.
Wanneer ik daar aan toe ben is er op kantoor waarschijnlijk wel een functie.‚ÄĚ
- Monteur buitendienst

“Binnenkort ga ik aan mijn 3e opleiding beginnen. 
Ik mocht zelf uitkiezen welke ik wilde doen.‚ÄĚ
- Monteur werkplaats

werken in de techniek - technische banen bij RECO

Gezellig: leuke borrels en uitjes

Bij RECO hebben we een super enthousiaste evenementencommissie die regelmatig gezellige borrels, uitjes en evenementen organiseert. Denk bijvoorbeeld aan een wekelijkse vrijdagmiddagborrel. Want wat is er leuker dan na een week hard werken samen met collega's het weekend in luiden onder het genot van een koud biertje, een glas wijn of een alcoholvrije versnapering.

Naast de vrijdagmiddagborrels leven we ons uit tijdens de RECO-familiedagen, kerstborrels, sinterklaas vieringen, thema-feestjes en fanatieke potjes lasergamen op het terrein. Jong of oud, man of vrouw, kantoorpersoneel of collega's uit de buitendienst: iedereen doet mee! Als één grote familie.

‚ÄúSinds ik bij RECO werk kom ik weer vrolijk thuis‚ÄĚ - Monteur buitendienst

Hiervoor rekenen klanten op ons

Sinds 1953 geloven wij: succesvolle projecten maken we samen met onze klanten. Daarom werken en denken we met ze mee als partner, voor een passende materieelinzet. We leren van de projecten van gisteren, luisteren naar de ambities van onze klanten van vandaag en innoveren voor het materieel van morgen. 

Door ons uitgebreide materieelpakket huren onze klanten alles bij één partner. Niet voor één project, maar voor al hun projecten. Nu en in de toekomst. Dat is partnerschap. Als slagvaardig derde generatie familiebedrijf is geen materieelvraagstuk ons te moeilijk. Waar concurrenten afhaken pakken wij complexe projecten met beide handen aan. Dit houdt ook jouw werk uitdagend. Zo zorgen we altijd voor het juiste materieel, op het juiste moment, op de juiste plaats. 

Meer over onze bedrijven

RECO Collega's - Uw partner in materieel

Maatschappelijke thema’s: daar doen we het voor

Samen werken we bij RECO aan verschillende maatschappelijke thema’s. Zo dragen we ons steentje bij aan mens, milieu en maatschappij. 

Een woning voor iedereen

Met materieel ondersteunen we woningbouwprojecten. Met ons materieel en het advies van onze specialisten, zorgen we voor optimaal ingerichte bouwplaatsen. Zo versnellen we de bouw van nieuwe woningen. Want die zijn hard nodig!

Energietransitie

Van fossiele energiebronnen stapt de wereld steeds meer over naar duurzame CO2-neutrale energiebronnen. Door innovatie dragen wij bij aan de energietransitie in de bouw en andere sectoren.

Mobiliteitstransitie

Met materieel ondersteunen wij klanten in de rail en infra bij het toekomstbestendig vormgeven van het mobiliteitssysteem. Gezamenlijk zetten we ons in voor het bereikbaar houden van de leefomgeving.

Toegankelijkheid en inclusiviteit

Samen zorgen we voor tijdelijke toegankelijkheid van locaties: overal, altijd en voor iedereen. Zo zorgen we dat iedereen kan meedoen in de samenleving.

Evenementen

We ondersteunen klanten in de evenementenbranche bij het inrichten van evenementlocaties met materieel en mobiliteitsoplossingen. Zo cre√ęren we ontmoetingsplaatsen voor mensen.
 

Werken bij RECO aan maatschappelijke thema's